崗位職責：
1、根據所負責區域的市場狀況，執行銷售計劃并實施達成計劃目標；
2、負責區域銷售的訂貨、發貨、換貨、退貨等信息的收集，完成經銷商的開發與日常維護工作；
3、負責對本區域經銷商的業績督導；
4、及時更新并上報本區域銷售相關數據；
5、完成直接上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲；營銷專業，應屆畢業生也可；
2、1年以上耐用消費品、建材、家具、服裝等區域經銷商開發維護工作經歷；
3、良好的溝通協調能力，職業化素養高；
4、能承擔一定的工作壓力，計劃性強，能適應長期出差；
薪資福利：
1、薪資組成：基本工資 績效工資 年度業績獎金 差旅補貼 通訊補貼
2、福利：五險一金 住宿 外出培訓 節假日各類福利
3、發展空間：培訓機會、梯形銷售團隊，根據業績進行職務與薪資的晉升；
晉升機制：
公平公正的員工晉升、晉級工作流程：區域銷售經理助理——區域銷售經理——銷售部經理——銷售總監——營銷總監
