為推進教育人才引進工作，進一步加強高新區實驗中學管理力量，不斷提高教育管理水平，大力推進教育創新，全面提升教育教學質量，按照公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，結合高新區實際，決定選聘高新區實驗中學校長?，F將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
淄博高新區實驗中學校長1名。
二、選聘范圍
淄博市范圍內的大中專院校、高級、初級中學、教學科研機構在編在職人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品德。
2.熟悉公辦教育發展特點和現狀；熟悉教育行業情況和相關法律法規。
3.熟悉教育教學規律，具備較強的業務能力，有較強的教育教學前瞻性和預測意識。
4.熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，教育管理及教學業績突出，公正廉潔。
5.具備正常履職的身體條件。
法律法規政策規定不得聘用人員不得應聘。
（二）崗位資格條件
1.年齡在45周歲以下（1975年6月20日以后出生），具有教育本科及以上學歷。
2.大中專院校、高級中學中層正職及以上干部，初級中學領導班子成員、教育教學管理崗位中層正職干部，市區教研室主要負責人。
3.近三年年度考核稱職以上。
4.獲得過地市級及以上名校長、骨干校長等榮譽表彰的優先；獲得過省級及以上名校長、優秀校長等榮譽表彰的，年齡適當放寬。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年6月29日至7月1日，上午8：30－11：30，下午13：30－17：00。
2.報名方式：報名采用現場報名的方式進行。應聘人員根據報考崗位的資格條件，于2020年7月1日17：00點前，本人或委托他人將報名材料送至淄博高新區選聘工作領導小組辦公室（高新區火炬大廈1410室）。
3.報名材料：報名人員填寫《報名表》（附件1），客觀如實填寫《自我評價材料》（附件2）。提供本人有效身份證、學歷和學位證書及相關證明材料（附件3）、任職證明、教師資格證書、專業技術資格證書等；近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料；應聘崗位所需的其他材料。以上材料均需提供原件和復印件各1份（原件審核后退回）。
（二）資格審查
收到報名材料后，淄博高新區選聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查，重點核實應聘人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查后，應聘人數與擬選聘人數之比達不到3：1，取消選聘計劃。選聘崗位取消計劃將通過電話直接通知本人。資格審查工作貫穿公開選聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格。
（三）分析比選。對應聘人員進行業績評價和面試，履歷業績評價得分占40%、面試得分占60%，計算綜合得分，按1：2的比例確定考察對象。綜合得分達不到80分的，不列為考察對象。
（四）組織考察
對考察對象組織考察，審核干部人事檔案，全面了解政治品質、專業能力、專業素養、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面復審。根據考察情況，綜合分析研判應聘人員工作履歷、專業素養、業務能力和崗位匹配程度，擇優確定擬聘用人員。
（五）體檢
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。
（六）研究聘用
按程序研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在淄博高新區人才綜合服務平臺進行公示，時間為5個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理調動手續。
（七）薪酬待遇
實行年薪制，按照現行待遇標準確定。
五、其他事項
（一）本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，淄博高新區選聘工作領導小組辦公室有權取消應聘人員的聘用資格。
（三）本公告由淄博高新區公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
報名地址：淄博高新區火炬大廈1410房間
聯系人：莊斌
咨詢電話：0533－3581238
咨詢時間：工作日上午8：30－11：30，下午13：30－17：00
附件：1.《淄博高新區實驗中學校長崗位報名表》
2.《淄博高新區選聘實驗中學校長自我評價材料》
3.提報學歷學位有關證明材料的說明
中共淄博市委淄博高新區工作委員會
淄博高新技術產業開發區管理委員會
2020年6月21日
